FORMATION
Dimensionner les postes partagés et services d’un espace de flex office
Revenir en arrièreObjectifs
- Dimensionner le nombre de postes partagés d’un espace flex office
- Définir les services et les espaces à prévoir pour les occupants
- Ajuster le dimensionnement avec les données d’occupation
Participants
Facility managers, responsables immobilier, DRH, architectes
Pré-requis
Connaissance des usages d’un bureau d’entreprise moderne
Programme
- Définir le principe du flex office et ses principales variantes
- Mesurer le taux de présence réel des collaborateurs au bureau
- Calculer un ratio de postes par collaborateur selon les métiers
- Répartir les postes entre bureaux, salles de réunion et espaces calmes
- Prévoir les services, casiers, accueil et restauration
- Définir les règles de réservation et d’usage des postes
- Estimer les surfaces gagnées et les économies de loyer possibles
- Anticiper les effets sur le confort et la cohésion des équipes
- Piloter l’occupation des postes avec des indicateurs de suivi
- Réajuster le nombre de postes à partir des mesures réelles
Exercices pratiques
- Calculer le nombre de postes pour une équipe de cent personnes
- Répartir les espaces d’un plateau entre postes et salles
- Rédiger les règles d’usage et de réservation d’un flex office
Aptibox
- Modèle de calcul du ratio de postes à prévoir en flex office
- Modèle de charte d’usage d’un espace de travail partagé
- Check list des services à prévoir dans un flex office
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