Diagnostic RSE selon l'ISO 26000

• Évaluer la démarche de l’entreprise au regard de l’ISO 26000
• Identifier les forces et les marges de progrès en responsabilité sociétale
• Hiérarchiser les actions d’amélioration à engager

Dirigeants, responsables RSE, DRH et responsables qualité

Disposer d’un accès aux services et aux documents internes

• Cadrer le diagnostic avec la direction et le référent RSE
• Cartographier les parties prenantes et leurs attentes clés
• Examiner la gouvernance de l’organisation selon l’ISO 26000
• Évaluer les droits de l’Homme et les relations de travail
• Analyser l’environnement, la loyauté des pratiques et les achats
• Examiner les questions relatives aux consommateurs et clients
• Évaluer l’ancrage dans les communautés et le développement local
• Positionner l’entreprise sur chaque question centrale de la norme
• Rédiger le rapport de diagnostic avec les forces et les écarts
• Présenter le plan de progrès à la direction et aux pilotes

• Cadrer le diagnostic et recueillir les éléments de preuve
• Évaluer chaque question centrale lors d’entretiens ciblés
• Restituer le diagnostic et remettre le plan de progrès RSE

• Situez votre démarche RSE sur un référentiel reconnu
• Valorisez vos points forts auprès de vos parties prenantes
• Priorisez vos chantiers de responsabilité sociétale clés