Objectifs
- Établir le diagnostic des déplacements domicile-travail
- Comprendre les besoins et freins de mobilité des salariés
- Proposer des solutions de mobilité durable adaptées
Participants
Dirigeants, DRH, responsables RSE et services généraux
Pré-requis
Pouvoir interroger les salariés par enquête ou entretiens
Description
- Cadrer le diagnostic avec la direction, les RH et les services généraux
- Cartographier les lieux de résidence des salariés et les sites
- Concevoir l’enquête de mobilité auprès des collaborateurs
- Analyser les modes de transport utilisés et les temps de trajet
- Évaluer l’offre de transports en commun, vélo et covoiturage
- Identifier les freins à l’usage des mobilités durables
- Estimer les émissions liées aux trajets domicile-travail
- Examiner les dispositifs existants : forfait, parking, télétravail
- Rédiger le rapport de diagnostic avec les pistes d’actions
- Présenter le plan de mobilité à la direction et aux salariés
Étapes
- Concevoir l’enquête et cartographier les trajets des salariés
- Analyser les pratiques et identifier les freins de mobilité
- Restituer le diagnostic et le plan de mobilité durable
Bénéfices
- Comprenez comment vos salariés se rendent au travail
- Réduisez les émissions liées aux trajets domicile-travail
- Améliorez les conditions de déplacement de vos équipes
Échanger avec un expert Apting
Prendre RDVFinancement
Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre parcours : budget entreprise, OPCO, CPF, aides de l’Etat et financement sur fonds propres. Apting vous aide à préciser votre projet et à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre budget.
En savoir plusNos tarifs
Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).
Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).
Voir les tarifs