Objectifs
- Comprendre ce qui fonde une culture sécurité partagée sur chantier
- Repérer comportements et signaux faibles à tous les niveaux
- Engager encadrement et compagnons dans une démarche durable
Participants
Conducteurs de travaux, chefs de chantier, responsables QHSE
Pré-requis
Expérience de chantier et notions de prévention des risques
Programme
- Situer les niveaux de maturité d’une culture sécurité dans le BTP
- Mesurer l’écart entre règles affichées et pratiques réelles du chantier
- Analyser le rôle de la direction, de l’encadrement et des compagnons
- Identifier les freins : cadences, sous-traitance, intérim, habitudes
- Observer les comportements à risque sans chercher un coupable
- Valoriser les bonnes pratiques et les initiatives sécurité des équipes
- Impliquer sous-traitants et intérimaires dans des règles communes
- Définir des engagements visibles de l’encadrement sur le terrain
- Choisir des indicateurs : taux de fréquence, remontées terrain
- Construire le plan d’actions qui installe la culture dans la durée
Exercices pratiques
- Diagnostiquer la maturité sécurité d’une agence de bâtiment
- Écrire cinq engagements de l’encadrement d’un grand chantier
- Bâtir un plan d’actions sur six mois pour une équipe de VRD
Aptibox
- Check list d’autodiagnostic de la culture sécurité chantier
- Les 10 conseils pour installer une culture sécurité durable
- Modèle de charte d’engagements sécurité pour l’encadrement
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