FORMATION

Développer une culture sécurité dans le BTP

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Objectifs

  • Comprendre ce qui fonde une culture sécurité partagée sur chantier
  • Repérer comportements et signaux faibles à tous les niveaux
  • Engager encadrement et compagnons dans une démarche durable

Participants

Conducteurs de travaux, chefs de chantier, responsables QHSE

Pré-requis

Expérience de chantier et notions de prévention des risques

Programme

  • Situer les niveaux de maturité d’une culture sécurité dans le BTP
  • Mesurer l’écart entre règles affichées et pratiques réelles du chantier
  • Analyser le rôle de la direction, de l’encadrement et des compagnons
  • Identifier les freins : cadences, sous-traitance, intérim, habitudes
  • Observer les comportements à risque sans chercher un coupable
  • Valoriser les bonnes pratiques et les initiatives sécurité des équipes
  • Impliquer sous-traitants et intérimaires dans des règles communes
  • Définir des engagements visibles de l’encadrement sur le terrain
  • Choisir des indicateurs : taux de fréquence, remontées terrain
  • Construire le plan d’actions qui installe la culture dans la durée

Exercices pratiques

  • Diagnostiquer la maturité sécurité d’une agence de bâtiment
  • Écrire cinq engagements de l’encadrement d’un grand chantier
  • Bâtir un plan d’actions sur six mois pour une équipe de VRD

Aptibox

  • Check list d’autodiagnostic de la culture sécurité chantier
  • Les 10 conseils pour installer une culture sécurité durable
  • Modèle de charte d’engagements sécurité pour l’encadrement

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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

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