Objectifs
- Identifier les leviers pour développer la culture conformité
- Comprendre l’importance de la sensibilisation des collaborateurs
- Appréhender les actions pour renforcer l’intégrité bancaire
Participants
Managers, responsables conformité, collaborateurs du réseau
Pré-requis
Aucun
Programme
- Définir la culture conformité et ses objectifs
- Différencier initiatives locales et programmes globaux
- Analyser les besoins de formation et sensibilisation
- Appréhender les outils de communication interne
- Identifier les indicateurs pour mesurer la culture conformité
- Étudier des exemples de bonnes pratiques dans le réseau
- Évaluer les risques liés à un déficit de culture conformité
- Mettre en place des plans d’action et programmes de formation
- Renforcer la responsabilité des managers et relais locaux
- Adapter les pratiques aux évolutions réglementaires
- Promouvoir l’adhésion et engagement de tous les collaborateurs
Exercices pratiques
- Analyser le niveau de culture conformité dans une équipe
- Identifier les actions prioritaires à mettre en œuvre
- Simuler un plan de sensibilisation et formation
Aptibox
- Check-list des leviers pour développer la culture conformité
- Guide des bonnes pratiques de communication et formation
- Méthodologie pour renforcer l’adhésion des collaborateurs
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