Développer son activité de coach

• Clarifier son positionnement et son offre de coach.
• Identifier des leviers de développement de son activité.
• Structurer une stratégie de visibilité cohérente.

Coachs en lancement ou en développement d’activité.

Avoir finalisé ou être en fin de formation en coaching.

• Définir son identité de coach et ses spécificités.
• Identifier sa cible idéale et ses besoins principaux.
• Structurer une offre claire et différenciante.
• Élaborer un pitch simple et percutant.
• Développer sa visibilité en ligne et hors ligne.
• Choisir ses canaux de communication prioritaires.
• Mettre en place une prospection éthique et authentique.
• Définir son cadre tarifaire et ses modalités d’intervention.
• Organiser le suivi de sa clientèle et de ses prospects.
• Construire des partenariats pour développer son réseau.

• Construire un pitch de présentation de son activité.
• Définir son client idéal et ses besoins.
• Élaborer un plan d’action de développement sur 90 jours.

• Fiche pour structurer une offre de coaching.
• Trame de pitch avec exemples.
• Modèle de plan d’action 90 jours.