FORMATION

Déployer des outils mobiles de suivi des tâches entre services hôteliers

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Objectifs

  • Choisir des outils mobiles adaptés aux métiers de l’hôtellerie
  • Déployer le suivi des tâches entre réception, étages et technique
  • Faire adopter les outils par des équipes peu habituées au numérique

Participants

Gouvernantes, chefs de réception, responsables techniques d’hôtel

Pré-requis

Connaître les services d’un hôtel et leurs échanges quotidiens

Programme

  • Recenser les tâches à suivre entre les services de l’hôtel
  • Identifier les besoins de chaque métier : étages, réception, technique
  • Comparer les solutions mobiles de suivi des tâches et des demandes
  • Définir les règles d’usage : qui crée, qui traite, qui valide
  • Paramétrer les types de demandes et les niveaux de priorité
  • Équiper les équipes de terminaux adaptés à leurs conditions de travail
  • Former les collaborateurs à l’usage quotidien de l’application
  • Piloter une phase d’essai dans un service avant le déploiement
  • Suivre les délais de traitement des demandes entre services
  • Recueillir les retours des équipes et faire évoluer le paramétrage

Exercices pratiques

  • Lister vingt tâches types à suivre entre trois services
  • Définir les niveaux de priorité d’une demande de maintenance
  • Construire un plan de déploiement sur un service pilote

Aptibox

  • Modèle de cahier des charges d’un outil de suivi des tâches
  • Check list de déploiement d’un outil mobile en hôtel
  • Guide de prise en main de l’outil pour les équipes de terrain

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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

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