FORMATION

Déployer un chantier d’amélioration continue dans un service hôtelier

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Objectifs

  • Lancer un chantier d’amélioration continue dans un service hôtelier
  • Mobiliser les équipes autour d’objectifs de qualité mesurables
  • Pérenniser les gains obtenus après le chantier d’amélioration

Participants

Directeurs d’hôtel, gouvernantes, chefs de réception, qualiticiens

Pré-requis

Connaître le fonctionnement d’un service hôtelier à améliorer

Programme

  • Choisir le service hôtelier et le problème à traiter en priorité
  • Cartographier le déroulement d’une prestation, de l’arrivée au départ
  • Repérer les gaspillages : attentes, déplacements, tâches redondantes
  • Analyser les causes d’un défaut de service avec les équipes
  • Fixer des objectifs mesurables de délai, de qualité et de coût
  • Constituer le groupe de travail avec les collaborateurs du service
  • Tester les solutions sur une période courte avant de les généraliser
  • Formaliser les nouvelles procédures dans des supports simples
  • Suivre les indicateurs de résultat du chantier semaine après semaine
  • Ancrer les améliorations et lancer le chantier suivant

Exercices pratiques

  • Cartographier le circuit d’une prestation de petit-déjeuner
  • Analyser les causes d’un retard de mise à disposition des chambres
  • Construire le plan d’action d’un chantier d’amélioration

Aptibox

  • Modèle de fiche de lancement d’un chantier d’amélioration
  • Check list de suivi des indicateurs d’un service hôtelier
  • Méthodologie d’analyse des causes d’un défaut de service

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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).

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