Objectifs
- Définir une stratégie d’alliance entre cabinets spécialisés
- Choisir les partenaires complémentaires de son cabinet
- Organiser le fonctionnement et la gouvernance d’une alliance
Participants
Associés, dirigeants de cabinet, directeurs du développement
Pré-requis
Connaître son positionnement et ses besoins de complémentarité
Programme
- Définir les formes d’alliance entre cabinets spécialisés
- Comprendre les motivations d’une alliance pour chaque partie
- Identifier les complémentarités d’expertise et de couverture
- Sélectionner les partenaires selon des critères explicites
- Évaluer la compatibilité des cultures et des déontologies
- Définir le périmètre et les règles d’apport d’affaires
- Prévoir le partage de la rémunération et des responsabilités
- Rédiger la charte ou la convention régissant l’alliance
- Organiser la gouvernance et les rencontres entre partenaires
- Mesurer les résultats et décider de poursuivre ou de sortir
Exercices pratiques
- Identifier les complémentarités entre deux cabinets fictifs
- Rédiger les règles d’apport d’affaires d’une alliance
- Construire les indicateurs de suivi d’une alliance de cabinets
Aptibox
- Modèle de convention d’alliance entre deux cabinets partenaires
- Check list de sélection d’un cabinet partenaire d’alliance
- Fiche repère des clauses de sortie d’une alliance de cabinets
Échanger avec un expert Apting
Prendre RDVFinancement
Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre parcours : budget entreprise, OPCO, CPF, aides de l’Etat et financement sur fonds propres. Apting vous aide à préciser votre projet et à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre budget.
En savoir plusNos tarifs
Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).
Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).
Voir les tarifs