Objectifs
- Distinguer culture industrielle et culture de sécurité
- Repérer les comportements qui renforcent la sécurité
- Installer des pratiques de sécurité partagées sur le terrain
Participants
Managers d’exploitation, responsables sécurité, ingénieurs
Pré-requis
Expérience d’un site industriel ou d’une installation Seveso
Programme
- Définir la culture industrielle et la culture de sécurité d’un site
- Retracer les accidents majeurs qui ont forgé la culture de sécurité
- Comprendre le rôle des facteurs organisationnels et humains (FOH)
- Analyser les écarts entre le travail prescrit et le travail réel
- Reconnaître les signaux faibles et les situations de dérive d’un site
- Instaurer la culture du retour d’expérience sans recherche de coupable
- Développer l’attitude interrogative et le droit d’alerte des équipes
- Faire vivre les rituels de sécurité : briefings, visites, causeries
- Mesurer la maturité de la culture sécurité d’un site par questionnaire
- Bâtir un plan d’action pour ancrer la culture sécurité dans la durée
Exercices pratiques
- Analyser un événement significatif et ses causes profondes
- Animer une causerie sécurité à partir d’un presque accident
- Évaluer la culture sécurité d’un atelier par des entretiens
Aptibox
- Check list des rituels de sécurité d’un site d’exploitation
- Fiche repère des facteurs organisationnels et humains (FOH)
- Guide d’animation d’une causerie sécurité en début de poste
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