Objectifs
- Coordonner la communication des associés et des équipes
- Harmoniser les messages publics du cabinet
- Définir des règles de prise de parole partagées
Participants
Associés, directeurs de cabinet, responsables communication
Pré-requis
Connaître l’organisation et les valeurs de son cabinet
Programme
- Définir les enjeux d’une communication coordonnée dans un cabinet
- Recenser les prises de parole actuelles des associés et des équipes
- Repérer les écarts de ton, de message et de positionnement
- Établir une charte de communication partagée par tous les associés
- Répartir les rôles entre associés, assistants et service communication
- Fixer des règles de validation avant toute publication
- Définir les porte-parole du cabinet selon les sujets traités
- Organiser un point régulier pour planifier les prises de parole
- Encadrer l’usage des réseaux sociaux par les collaborateurs
- Contrôler la cohérence des messages et corriger les écarts constatés
Exercices pratiques
- Rédiger les cinq règles de prise de parole d’un cabinet
- Recenser les publications des associés d’un cabinet fictif
- Définir qui valide quoi dans un circuit de publication
Aptibox
- Modèle de charte de communication des associés et équipes
- Check list de validation avant toute prise de parole
- Fiche repère des rôles de communication au sein du cabinet
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