Consultant en management : le métier

• Comprendre le rôle et les missions du consultant en management
• Diagnostiquer les pratiques managériales et organisationnelles
• Concevoir des plans d’action de performance collective

Consultants, responsables RH, managers et coachs certifiés

Justifier d’une expérience en management ou en conseil en RH

• Définir les missions du consultant en management et organisation
• Cadrer une mission d’audit organisationnel et managérial client
• Mener des entretiens et des diagnostics auprès des équipes terrain
• Analyser les modes de fonctionnement et les circuits de décision
• Évaluer le climat social et l’engagement des collaborateurs clés
• Concevoir des dispositifs de développement du leadership managérial
• Optimiser l’organisation du travail et la répartition des rôles
• Accompagner les managers par le conseil, le mentorat et le coaching
• Animer des séminaires et ateliers de cohésion d’équipe et de projet
• Mesurer l’impact des actions et formaliser les recommandations

• Conduire un diagnostic managérial sur une équipe commerciale
• Construire un plan d’action de développement du management
• Animer un atelier de co-construction avec une équipe projet

• Méthodologie de diagnostic managérial et organisationnel clé
• Modèle de guide d’entretien pour un audit d’équipe complet
• Les 10 conseils pour réussir ses missions de conseil en RH