FORMATION

Construire une stratégie RSE pour le BTP

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Objectifs

  • Comprendre les enjeux d’une démarche RSE pour une entreprise du BTP
  • Définir des engagements prioritaires et mesurables
  • Piloter la stratégie avec la direction, les équipes et les clients

Participants

Dirigeants, directeurs généraux, responsables RSE ou qualité

Pré-requis

Connaissance de son entreprise et de ses parties prenantes

Programme

  • Situer la RSE dans le cadre des normes et des attentes du secteur
  • Cartographier les parties prenantes : clients, salariés, riverains, élus
  • Réaliser l’analyse de matérialité des enjeux sociaux et environnementaux
  • Hiérarchiser les enjeux : sécurité, carbone, emploi, ancrage territorial
  • Définir la raison d’être et les engagements de l’entreprise BTP
  • Traduire les engagements en objectifs chiffrés et en plans d’actions
  • Distribuer les responsabilités entre direction, agences et chantiers
  • Choisir une évaluation externe : EcoVadis ou ISO 26000 pour le BTP
  • Mettre en place le reporting extra-financier adapté à sa taille
  • Communiquer les résultats aux clients, aux banques et aux salariés

Exercices pratiques

  • Conduire une analyse de matérialité pour une PME de travaux
  • Formuler cinq engagements RSE mesurables pour une entreprise
  • Présenter une feuille de route RSE à un comité de direction

Aptibox

  • Modèle de feuille de route RSE d’une entreprise de travaux
  • Fiche repère des indicateurs RSE adaptés au secteur du BTP
  • Méthodologie d’une analyse de matérialité en entreprise BTP

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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

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