Construire le plan RSE des activités internes d’un établissement financier

• Construire le plan RSE des activités internes d’un établissement
• Mesurer l’empreinte des sites, déplacements et achats de la banque
• Fixer des objectifs de réduction et des indicateurs de suivi

Responsables RSE, directeurs des moyens généraux, achats, RH

Connaître l’organisation et les implantations de son établissement

• Définir le périmètre RSE des activités internes d’une banque
• Dresser l’état des lieux : immobilier, énergie, déplacements, achats
• Mesurer l’empreinte carbone des fonctions support et des agences
• Identifier les leviers de sobriété sur les sites et le numérique
• Intégrer des critères sociaux et environnementaux aux achats
• Fixer des objectifs de réduction chiffrés, réalistes et datés
• Définir les actions sociales : égalité, formation, qualité de vie
• Répartir les responsabilités entre directions et agences
• Construire le tableau de bord d’indicateurs du plan RSE
• Présenter le plan à la direction et mobiliser les collaborateurs

• Dresser l’état des lieux RSE d’un siège et de trois agences
• Choisir six indicateurs de suivi du plan RSE interne
• Rédiger trois actions de sobriété pour les fonctions support

• Modèle de plan d’actions RSE d’un établissement financier
• Check list des postes d’émissions des activités internes
• Fiche repère des indicateurs RSE d’une banque de détail