Construire un plan de développement à long terme d’un organisme d’assurance

• Construire un plan de développement à long terme pour l’assureur
• Fixer des ambitions et des étapes chiffrées cohérentes
• Aligner les ressources financières et humaines sur le plan

Dirigeants, directeurs de la stratégie, directeurs financiers

Connaître le positionnement actuel de son organisme d’assurance

• Définir l’horizon et les objectifs d’un plan de développement à long terme
• Réaliser le diagnostic de la situation actuelle de l’assureur
• Analyser le marché, la concurrence et les tendances de l’assurance
• Formuler la vision et les ambitions de développement de l’assureur
• Choisir les axes de croissance : segments, produits, canaux, territoires
• Évaluer les besoins en fonds propres et en solvabilité
• Projeter les résultats techniques et financiers sur la période
• Identifier les ressources, compétences et investissements nécessaires
• Hiérarchiser les risques du plan et préparer des scénarios alternatifs
• Décliner le plan en feuille de route et en indicateurs de suivi

• Réaliser un diagnostic de forces et de faiblesses d’un assureur
• Choisir trois axes de croissance pour une mutuelle régionale
• Construire une feuille de route sur trois étapes de développement

• Modèle de structure d’un plan de développement à long terme
• Fiche repère des axes de croissance possibles d’un assureur
• Check list des hypothèses à tester dans un plan stratégique