Objectifs
- Cartographier les risques pour cibler les missions d’audit
- Prioriser les thèmes à auditer selon leur criticité
- Construire un plan d’audit validé par la direction
Participants
Auditeurs internes, directeurs de l’audit, contrôleurs internes
Pré-requis
Connaître les principes de l’audit interne et ses missions
Programme
- Définir le rôle du plan d’audit dans la fonction d’audit interne
- Comprendre l’approche d’audit interne fondée sur les risques
- Recenser les processus, entités et activités de l’univers d’audit
- Recueillir les attentes de la direction et des instances de gouvernance
- Évaluer les risques inhérents par processus, entité ou activité
- Prendre en compte les contrôles existants et le risque résiduel
- Hiérarchiser les missions selon leur criticité et leur périodicité
- Dimensionner les ressources et les compétences nécessaires aux missions
- Présenter le plan d’audit pour validation aux instances concernées
- Ajuster le plan en cours d’exercice face aux risques émergents
Exercices pratiques
- Hiérarchiser douze entités d’un univers d’audit par criticité
- Évaluer le risque résiduel de trois processus sensibles
- Présenter un plan d’audit annuel à un comité d’audit
Aptibox
- Modèle de cartographie de l’univers d’audit de l’entreprise
- Fiche repère de cotation du risque inhérent et résiduel
- Guide de présentation du plan d’audit à la direction
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