Objectifs
- Construire des indicateurs RSE pour les sciences de la vie
- Choisir des indicateurs pertinents, mesurables et fiables
- Organiser leur collecte, leur suivi et leur restitution
Participants
Responsables RSE, contrôleurs de gestion, responsables qualité
Pré-requis
Notions de base sur la démarche RSE d’une entreprise
Programme
- Cadrer les enjeux RSE prioritaires d’une entreprise de santé
- Distinguer indicateurs de moyens, de résultats et d’impact
- Choisir des indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance
- Définir la formule, le périmètre et la période de chaque indicateur
- Identifier les sources de données et leurs responsables
- Organiser la collecte et le contrôle de la qualité des données
- Fixer des objectifs et des seuils de suivi crédibles par indicateur
- Concevoir un tableau de bord RSE lisible pour les directions
- Aligner les indicateurs avec les attentes des parties prenantes
- Documenter la méthode pour préparer les vérifications externes
Exercices pratiques
- Rédiger la fiche de définition d’un indicateur RSE de laboratoire
- Relier des enjeux prioritaires à des indicateurs de suivi
- Esquisser le tableau de bord RSE d’un laboratoire pharmaceutique
Aptibox
- Modèle de fiche de définition d’un indicateur RSE et périmètre
- Répertoire d’indicateurs RSE pour les sciences de la vie
- Guide de conception d’un tableau de bord RSE de direction
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