Objectifs
- Définir la cible d’évolution du réseau de magasins
- Arbitrer l’avenir de chaque point de vente selon son potentiel
- Piloter la transformation du réseau avec un calendrier précis
Participants
Directions générales, directions du réseau et du développement
Pré-requis
Disposer d’une vision des résultats de chaque magasin du réseau
Description
- Dresser un état des lieux du réseau et de ses performances
- Analyser les zones de chalandise et le potentiel de chaque site
- Segmenter les magasins selon leur rôle et leur rentabilité
- Définir le modèle cible de magasin pour l’ensemble de l’enseigne
- Étudier les options de rénovation, de relocalisation et de fermeture
- Évaluer les impacts financiers, humains et commerciaux de chaque scénario
- Arbitrer les scénarios retenus avec la direction générale de l’enseigne
- Construire la feuille de route de transformation du réseau
- Prévoir l’accompagnement social et la communication interne
- Mettre en place le suivi de la transformation du réseau de magasins
Étapes
- Établir le diagnostic du réseau et du potentiel des sites
- Comparer les scénarios de transformation avec la direction
- Bâtir la feuille de route et le dispositif de suivi du réseau
Bénéfices
- Décidez de l’avenir de votre réseau sur des faits solides
- Anticipez les impacts de chaque scénario avant de trancher
- Engagez la transformation avec une feuille de route claire
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