Objectifs
- Conseiller l’entreprise dans sa stratégie de marque
- Clarifier le positionnement, la promesse et l’identité de marque
- Structurer une architecture de marque cohérente
Participants
Dirigeants, responsables marketing et communication
Pré-requis
Disposer de l’offre et des cibles de l’entreprise identifiées
Description
- Cadrer la mission avec la direction et définir les enjeux de marque
- Analyser l’image actuelle de la marque et son environnement
- Étudier le positionnement de la concurrence et les attentes du marché
- Définir le positionnement et la promesse de la marque visée
- Formuler la raison d’être, les valeurs et la personnalité de la marque
- Structurer l’architecture entre marque, gammes, produits et sous-marques
- Cadrer la déclinaison de l’identité visuelle et verbale
- Planifier le déploiement de la marque auprès des équipes
- Rédiger la plateforme de marque qui sera remise à la direction
- Définir les indicateurs de suivi de la force de la marque
Étapes
- Analyser l’image de la marque et son environnement concurrentiel
- Construire la plateforme et l’architecture de la marque
- Remettre la stratégie de marque et son plan de déploiement
Bénéfices
- Donnez à votre marque une direction claire et durable
- Différenciez-vous de vos concurrents avec une promesse nette
- Alignez toutes vos équipes sur l’identité de votre marque
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