PRESTATION

Conseil en répartition des responsabilités entre siège et magasins

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Objectifs

  • Clarifier qui décide quoi entre le siège et les magasins
  • Équilibrer l’autonomie locale et la cohérence d’enseigne
  • Réduire les blocages et les doublons entre les deux niveaux

Participants

Directions générales, directions du réseau, fonctions siège

Pré-requis

Constater des frictions entre décisions du siège et du terrain

Description

  • Recenser les décisions prises au siège comme en magasin
  • Repérer les zones de flou et les chevauchements de responsabilités
  • Recueillir le point de vue des directeurs de magasin et du siège
  • Analyser l’impact des répartitions actuelles sur la performance
  • Définir les principes d’autonomie locale et de standards communs
  • Proposer une répartition des responsabilités par grand domaine
  • Formaliser les règles de décision dans une matrice des rôles
  • Anticiper les effets sur l’organisation et les compétences
  • Planifier la communication et la mise en place de la nouvelle répartition
  • Établir le suivi des ajustements nécessaires après les premiers mois

Étapes

  • Recenser les décisions prises et les points de friction
  • Concevoir la matrice de répartition des responsabilités
  • Accompagner sa mise en place et ajuster après les premiers usages

Bénéfices

  • Clarifiez les rôles du siège et des magasins une bonne fois
  • Gagnez en rapidité de décision sur le terrain en magasin
  • Préservez la cohérence d’enseigne et libérez l’initiative

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