Objectifs
- Concevoir un programme de conformité anticorruption adapté
- Structurer les mesures de prévention, de détection et de contrôle
- Planifier le déploiement du programme avec la direction
Participants
Dirigeants, directeurs juridiques, compliance officers, DAF
Pré-requis
Disposer d’un engagement de la direction sur le sujet
Description
- Cadrer la mission avec la direction générale et la conformité
- Établir la cartographie des risques de corruption de l’entreprise
- Rédiger l’engagement de la direction et le code de conduite
- Définir les procédures sur les cadeaux, invitations et mécénat
- Concevoir l’évaluation des tiers : clients, fournisseurs, intermédiaires
- Prévoir les contrôles comptables sur les flux à risque
- Structurer le dispositif d’alerte interne et son traitement
- Planifier la formation des personnes les plus exposées
- Définir le régime disciplinaire et le suivi des contrôles
- Remettre la feuille de route de déploiement du programme
Étapes
- Cartographier les risques de corruption propres à votre activité
- Concevoir les procédures et les outils du programme anticorruption
- Remettre la feuille de route et accompagner son lancement
Bénéfices
- Bâtissez un programme anticorruption crédible et opérationnel
- Protégez vos dirigeants et votre entreprise face au risque pénal
- Rassurez vos partenaires, vos clients et vos donneurs d’ordre
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