Objectifs
- Concevoir un aménagement flexible adapté à vos besoins.
- Favoriser la collaboration et l'autonomie de vos équipes.
- Optimiser vos espaces de travail pour gagner en efficacité.
Participants
Responsables d'organisation, RH et gestionnaires d'espaces.
Pré-requis
Sans prérequis ; diagnostic préalable des besoins équipe conseillé.
Description
- Repenser l'organisation de vos espaces pour l'agilité.
- Étudier les besoins et la culture de votre entreprise.
- Définir des solutions adaptées pour favoriser le bien-être.
- Accompagner la mise en place de vos solutions flexibles.
- Guider le choix des zones de travail selon vos usages.
- Choisir les outils de réservation de bureau appropriés.
- Optimiser les zones de détente et de réunion en équipe.
- Inclure la gestion du changement pour vos collaborateurs.
- Permettre à chacun de choisir son espace selon ses besoins.
- Améliorer l'efficacité dans un cadre plus collaboratif.
Étapes
- Analyser les usages et définir votre modèle de flex-office.
- Élaborer le plan d'aménagement et déployer les outils.
- Former les équipes et suivre l'appropriation des espaces.
Bénéfices
- Réduire vos coûts immobiliers par une gestion optimisée.
- Développer l'agilité et la transversalité de vos équipes.
- Offrir un cadre moderne qui renforce l'engagement interne.
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