Objectifs
- Définir l’objectif et le public d’un tableau de bord
- Choisir les indicateurs et les visuels les plus pertinents
- Appliquer des règles de lisibilité et de hiérarchie visuelle
Participants
Analystes, contrôleurs de gestion, responsables de reporting
Pré-requis
Savoir manipuler un tableur ou un outil de reporting
Programme
- Clarifier l’objectif du tableau de bord et les décisions à éclairer
- Identifier le public visé et ses besoins en information
- Sélectionner un nombre limité d’indicateurs réellement utiles
- Associer chaque indicateur au type de graphique adapté
- Organiser la page selon un sens de lecture clair et logique
- Utiliser les couleurs, contrastes et polices avec sobriété
- Supprimer les éléments décoratifs qui nuisent à la lecture
- Ajouter des repères : objectifs, comparaisons et tendances
- Prévoir des filtres simples et une navigation intuitive
- Tester la compréhension du tableau de bord auprès d’utilisateurs
Exercices pratiques
- Réduire un tableau de bord chargé à six indicateurs clés
- Remplacer trois graphiques mal choisis par des visuels adaptés
- Faire lire un tableau de bord à un collègue et noter ses doutes
Aptibox
- Check list de lisibilité et de clarté d’un tableau de bord
- Fiche repère du choix d’un graphique selon le message
- Modèle de maquette de tableau de bord à compléter et à tester
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