Objectifs
- Identifier les besoins de formation réglementaire
- Comprendre les étapes pour concevoir un parcours efficace
- Appréhender les méthodes pour évaluer et suivre les collaborateurs
Participants
Responsables formation, compliance officers, managers
Pré-requis
Aucun
Programme
- Définir les objectifs et contenus d’un parcours réglementaire
- Différencier formation initiale et continue
- Analyser les obligations légales et bonnes pratiques
- Appréhender les méthodes pédagogiques adaptées
- Identifier les outils de suivi et évaluation des apprenants
- Étudier des exemples de parcours réussis
- Évaluer les besoins spécifiques par fonction et profil
- Mettre en place des supports et ressources pédagogiques
- Renforcer l’engagement des collaborateurs à la formation
- Adapter le parcours aux évolutions réglementaires
- Promouvoir la culture conformité par la formation
Exercices pratiques
- Analyser les besoins de formation d’un service
- Identifier les contenus prioritaires et supports pédagogiques
- Simuler la conception d’un module ou parcours complet
Aptibox
- Check-list des éléments pour concevoir un parcours réglementaire
- Guide des bonnes pratiques pédagogiques en banque
- Méthodologie pour évaluer et suivre les apprenants
Échanger avec un expert Apting
Prendre RDVFinancement
Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre parcours : budget entreprise, OPCO, CPF, aides de l’Etat et financement sur fonds propres. Apting vous aide à préciser votre projet et à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre budget.
En savoir plusNos tarifs
Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).
Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).
Voir les tarifs