Concevoir son journal de communication interne

• Définir une ligne éditoriale claire et cohérente pour le journal interne.
• Structurer un journal interne attractif et engageant pour les collaborateurs.
• Piloter la diffusion et mesurer l’impact des publications internes.

Responsables communication interne, RH, managers.

Aucun.

• Comprendre les enjeux et les objectifs du journal interne en entreprise.
• Définir des objectifs éditoriaux clairs et alignés avec la stratégie interne.
• Construire une ligne éditoriale cohérente adaptée aux besoins de l’organisation.
• Structurer les rubriques et organiser les contenus de manière efficace.
• Adapter le ton et le style rédactionnel selon les publics internes ciblés.
• Intégrer des visuels pertinents pour renforcer l’attractivité des contenus.
• Choisir les formats et canaux de diffusion les plus adaptés.
• Planifier les publications selon un calendrier éditorial structuré.
• Impliquer les collaborateurs dans la production et la contribution éditoriale.
• Mesurer l’impact des publications et ajuster la stratégie éditoriale.

• Créer une ligne éditoriale complète pour un journal interne.
• Rédiger un article adapté à une publication interne.
• Concevoir une maquette de journal interne structuré.

• Check-list pour structurer un journal interne efficace.
• Guide de rédaction pour optimiser la communication interne.
• Outils pratiques pour créer et diffuser un journal interne.