Conception et déploiement de programmes de formation réglementaire bancaire

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Objectifs

Concevoir des formations adaptées aux besoins réglementaires
Renforcer la culture compliance des collaborateurs
Assurer la mise en application des bonnes pratiques

Participants

Collaborateurs, managers et directions

Pré-requis

Connaissance générale des obligations réglementaires

Description

Identifier les besoins de formation et les priorités réglementaires
Définir les objectifs pédagogiques et contenus adaptés
Concevoir des supports interactifs et pratiques
Structurer des modules théoriques et pratiques équilibrés
Planifier le déploiement auprès des équipes concernées
Former les formateurs internes si nécessaire
Suivre la participation et l’engagement des collaborateurs
Évaluer l’efficacité des sessions dispensées
Adapter les contenus selon les retours terrain
Mettre à jour régulièrement selon les évolutions réglementaires
Renforcer durablement la culture compliance dans l’organisation

Étapes

Cadrage des besoins et priorités
Conception et développement des modules
Déploiement et suivi des résultats

Bénéfices

Collaborateurs sensibilisés et formés
Culture compliance renforcée
Application durable des bonnes pratiques

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Financement

Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre parcours : budget entreprise, OPCO, CPF, aides de l’Etat et financement sur fonds propres. Apting vous aide à préciser votre projet et à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre budget.

Nos tarifs

Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).

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