FORMATION

Comprendre les modèles de rémunération des agents et mandataires d’assurance

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Objectifs

  • Comprendre les modèles de rémunération des agents d’assurance
  • Distinguer commissions, rémunérations fixes et incitations
  • Analyser leurs effets sur le comportement et le conseil

Participants

Responsables de réseau, directeurs commerciaux, juristes, RH

Pré-requis

Connaître les statuts des intermédiaires d’assurance

Programme

  • Définir les statuts d’agent général, de mandataire et de courtier
  • Comprendre les principes de la commission en assurance
  • Distinguer commission d’acquisition, de gestion et d’encours
  • Identifier les rémunérations fixes, variables et les primes de résultat
  • Comprendre les mécanismes d’intéressement à la qualité du portefeuille
  • Analyser les effets de la rémunération sur la vente et la fidélisation
  • Repérer les risques de conflit d’intérêts avec le devoir de conseil
  • Connaître les obligations de transparence envers le client
  • Comparer les modèles entre réseaux salariés et réseaux mandataires
  • Évaluer le coût de distribution dans l’économie de l’assureur

Exercices pratiques

  • Calculer la commission d’un agent sur un portefeuille simplifié
  • Comparer deux modèles de rémunération de réseaux de vente
  • Repérer les conflits d’intérêts dans une grille de commissions

Aptibox

  • Lexique des modes de rémunération des intermédiaires
  • Infographie des statuts des distributeurs d’assurance
  • Fiche repère des obligations de transparence sur les commissions

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