FORMATION
Comprendre les modèles de rémunération des agents et mandataires d’assurance
Revenir en arrièreObjectifs
- Comprendre les modèles de rémunération des agents d’assurance
- Distinguer commissions, rémunérations fixes et incitations
- Analyser leurs effets sur le comportement et le conseil
Participants
Responsables de réseau, directeurs commerciaux, juristes, RH
Pré-requis
Connaître les statuts des intermédiaires d’assurance
Programme
- Définir les statuts d’agent général, de mandataire et de courtier
- Comprendre les principes de la commission en assurance
- Distinguer commission d’acquisition, de gestion et d’encours
- Identifier les rémunérations fixes, variables et les primes de résultat
- Comprendre les mécanismes d’intéressement à la qualité du portefeuille
- Analyser les effets de la rémunération sur la vente et la fidélisation
- Repérer les risques de conflit d’intérêts avec le devoir de conseil
- Connaître les obligations de transparence envers le client
- Comparer les modèles entre réseaux salariés et réseaux mandataires
- Évaluer le coût de distribution dans l’économie de l’assureur
Exercices pratiques
- Calculer la commission d’un agent sur un portefeuille simplifié
- Comparer deux modèles de rémunération de réseaux de vente
- Repérer les conflits d’intérêts dans une grille de commissions
Aptibox
- Lexique des modes de rémunération des intermédiaires
- Infographie des statuts des distributeurs d’assurance
- Fiche repère des obligations de transparence sur les commissions
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