Objectifs
- Retracer l’évolution du statut et des missions des agents publics
- Distinguer fonctionnaires, contractuels et agents des trois versants
- Anticiper les effets des évolutions sur les métiers du service
Participants
Agents publics, responsables RH, cadres, représentants syndicaux
Pré-requis
Aucun prérequis, une expérience en poste public est utile
Programme
- Situer les origines du statut des fonctionnaires en France
- Comprendre le statut général des fonctionnaires issu de l’après-guerre
- Distinguer les trois versants de la fonction publique française
- Analyser l’évolution de la place des agents contractuels
- Identifier les réformes marquantes du recrutement et des carrières
- Comprendre l’évolution du rôle des concours dans l’accès
- Repérer les changements de la rémunération et des parcours
- Examiner les mutations liées au numérique et au télétravail
- Mettre en perspective les débats récents sur le statut
- Anticiper les évolutions des métiers de son service public
Exercices pratiques
- Établir une frise des grandes réformes de la fonction publique
- Comparer la situation d’un fonctionnaire et d’un contractuel
- Présenter les évolutions d’un métier de son administration
Aptibox
- Infographie des trois versants de la fonction publique
- Fiche repère des grandes réformes du statut des agents
- Lexique des termes de la fonction publique française
Échanger avec un expert Apting
Prendre RDVFinancement
Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre parcours : budget entreprise, OPCO, CPF, aides de l’Etat et financement sur fonds propres. Apting vous aide à préciser votre projet et à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre budget.
En savoir plusNos tarifs
Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).
Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).
Voir les tarifs