Objectifs
- Comprendre les enjeux de la compliance et de l’éthique dans l’entreprise
- Identifier les obligations réglementaires en matière de conformité
- Prévenir les risques de corruption, fraude et conflits d’intérêts
Participants
Dirigeants, managers, responsables compliance et juridiques
Pré-requis
Connaissance des bases de la réglementation et de la gouvernance d’entreprise
Programme
- Définir la compliance et son importance dans la gouvernance d’entreprise
- Comprendre les réglementations en vigueur (Sapin II, RGPD, FCPA, etc.)
- Identifier les risques éthiques et les bonnes pratiques de prévention
- Mettre en place un dispositif de contrôle et de conformité
- Détecter et prévenir la fraude, la corruption et le blanchiment d’argent
- Gérer les conflits d’intérêts et renforcer la transparence
- Élaborer un code de conduite et des procédures internes adaptées
- Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de l’éthique des affaires
- Mettre en place des audits et des contrôles internes efficaces
- Intégrer la compliance dans la stratégie et la culture d’entreprise
- Définir les sanctions en cas de non-respect des règles de compliance
Exercices pratiques
- Analyser un cas réel de manquement à la compliance
- Identifier les risques de corruption et de fraude dans un contexte donné
- Élaborer un plan d’action pour renforcer la conformité en entreprise
Aptibox
- Guide des bonnes pratiques en matière de compliance
- Les 10 règles essentielles pour une gouvernance éthique
- Outils pour évaluer et renforcer le dispositif de conformité
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