Objectifs
- Atteindre les salariés sans accès à la messagerie ni à l’intranet
- Choisir des canaux adaptés au terrain : affichage, oral, mobile
- Vérifier que l’information est reçue et comprise
Participants
Communicants internes, RH, managers de sites de production
Pré-requis
Connaître la répartition des équipes sur les sites de l’entreprise
Programme
- Identifier les salariés non connectés et leurs conditions de travail
- Analyser leurs habitudes d’information et leurs attentes
- Choisir les canaux physiques : affichage, causeries, livret d’accueil
- Évaluer l’intérêt d’une application mobile ou d’un écran dynamique
- Adapter le contenu en privilégiant des messages courts et visuels
- S’appuyer sur les chefs d’équipe et les managers de proximité
- Organiser le rythme de diffusion selon les postes et les horaires
- Garantir l’égalité d’accès à l’information avec les sédentaires
- Recueillir les retours des équipes de terrain par des moyens simples
- Mesurer la compréhension des messages par les équipes de terrain
Exercices pratiques
- Cartographier les populations non connectées de son entreprise
- Adapter une note de direction en affiche et en message oral
- Définir un dispositif de diffusion pour un site de production
Aptibox
- Modèle de plan de diffusion pour salariés de terrain
- Fiche repère des canaux adaptés aux équipes non connectées
- Exemples concrets de supports courts et visuels pour le terrain
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