Communication interne : perfectionnement

• Perfectionner ses pratiques de communication interne et d’engagement
• Piloter une stratégie interne cohérente avec celle de l’entreprise
• Accompagner les transformations par une communication maîtrisée

Responsables de communication interne, DRH, dirigeants de PME

Pratiquer déjà la communication interne dans son entreprise

• Auditer son dispositif de communication interne actuel
• Aligner la communication interne sur la stratégie de l’entreprise
• Segmenter les publics internes et personnaliser les messages
• Renforcer le rôle des managers et des ambassadeurs internes
• Accompagner un projet de transformation par la communication
• Gérer la communication en période de crise ou de tension sociale
• Intégrer les outils collaboratifs et les canaux numériques
• Articuler communication interne, marque employeur et externe
• Mesurer l’impact de la communication sur l’engagement des équipes
• Définir une feuille de route annuelle de communication interne

• Auditer un dispositif de communication interne sur dix critères
• Rédiger le plan de communication d’un projet de transformation
• Bâtir la feuille de route annuelle de sa fonction communication

• Modèle de feuille de route annuelle de communication interne
• Modèle de grille d’audit d’un dispositif de communication interne
• Check list de communication de crise à destination des salariés