Collaborateur(trice) impatrié(e) en France

• Comprendre les enjeux d’une impatriation réussie en France
• Développer son aisance culturelle et professionnelle en France
• Maîtriser les démarches et l’intégration en entreprise

Salariés impatriés, conjoints, managers et responsables RH

Disposer d’un contrat ou d’une mission de travail en France

• Définir les enjeux et les étapes de l’impatriation en France
• Réaliser les démarches administratives et les titres de séjour
• Comprendre le contrat de travail et le droit du travail français
• Maîtriser la protection sociale et la fiscalité en vigueur en France
• Décoder les codes culturels et implicites de l’entreprise française
• Adapter sa communication orale et écrite à ses collègues français
• Comprendre les usages hiérarchiques et la prise de décision en France
• Progresser en français professionnel à l’oral comme à l’écrit
• Organiser le logement, la santé, les transports et la vie quotidienne
• Construire son réseau professionnel et son intégration locale

• Établir la liste des démarches utiles des premières semaines
• Simuler une réunion hebdomadaire en français professionnel
• Analyser des situations de décalage culturel en entreprise

• Check list des démarches de l’impatrié en France à l’arrivée
• Guide pratique des codes culturels de l’entreprise française
• Lexique du français professionnel courant pour les impatriés