Objectifs
- Analyser des situations professionnelles réelles entre pairs
- Partager des pratiques entre responsables QHSE
- Développer des solutions concrètes grâce à l’intelligence collective
Participants
Responsables QHSE, animateurs et coordinateurs sécurité
Pré-requis
S’engager à la confidentialité et à la participation régulière
Description
- Constituer le groupe de codéveloppement entre responsables QHSE
- Poser le cadre : règles, confidentialité et bienveillance
- Recueillir les situations professionnelles à traiter par le groupe
- Désigner à chaque séance un porteur de situation professionnelle
- Animer l’exposé du cas et les questions de clarification
- Faciliter les retours croisés des consultants du groupe
- Aider le porteur de la situation à formuler son plan d’action
- Garantir l’équilibre des temps de parole et d’écoute du groupe
- Faire verbaliser les apprentissages de chaque participant
- Établir le bilan collectif et définir les suites du groupe
Étapes
- Constituer le groupe de pairs et poser le cadre de travail
- Animer les séances de codéveloppement sur les cas apportés
- Faire le bilan collectif et prévoir la suite du groupe
Bénéfices
- Sortez de l’isolement propre à votre fonction de responsable QHSE
- Profitez de l’expérience de pairs confrontés aux mêmes enjeux
- Repartez de chaque séance avec une piste d’action concrète
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