Codéveloppement de directeurs publics sur la mutualisation des services

• Partager l’expérience des directeurs sur la mutualisation des services
• Résoudre des difficultés réelles de mutualisation en groupe
• Construire des plans d’action adaptés à chaque collectivité

Directeurs publics engagés dans une mutualisation de services

Piloter ou préparer une mutualisation de services publics

• Constituer le groupe de directeurs et poser le cadre de confiance
• Présenter la méthode de codéveloppement et les rôles de chaque directeur
• Recueillir les situations de mutualisation apportées par chacun
• Choisir collectivement le cas à traiter lors de la séance
• Clarifier la problématique par un questionnement ouvert
• Recueillir les conseils, les expériences et les alternatives du groupe
• Traiter les enjeux de gouvernance et de partage des coûts
• Aborder la réaction des agents et des élus des communes concernées
• Formaliser le plan d’action de chaque directeur sur sa mutualisation
• Faire le bilan des séances de codéveloppement et les suites à donner

• Constituer le groupe de directeurs et fixer les règles
• Animer les séances de codéveloppement sur les cas apportés
• Faire le bilan et consigner les plans d’action individuels

• Profitez de l’expérience de vos pairs sur la mutualisation
• Débloquez vos projets grâce à des regards extérieurs
• Repartez avec un plan d’action adapté à votre collectivité