Objectifs
- Animer un groupe de codéveloppement entre chefs de projet
- Partager les expériences pour résoudre des situations réelles
- Délivrer des pistes d’action issues de l’intelligence collective
Participants
Chefs de projet souhaitant échanger entre pairs
Pré-requis
Situation de projet à partager avec le groupe
Description
- Constituer le groupe de codéveloppement de chefs de projet
- Poser le cadre de confiance et les règles de confidentialité
- Présenter la méthode de consultation entre pairs aux participants
- Animer le recueil des situations apportées par les participants
- Faciliter la clarification du problème posé par le client du jour
- Guider les consultants dans leurs questions et leurs réactions
- Aider chaque participant à formuler son plan d’action personnel
- Capter les apprentissages de chaque séance de codéveloppement
- Veiller à l’équilibre de la parole entre les membres du groupe
- Dresser le bilan des séances et les ressources du groupe
Étapes
- Constituer le groupe et poser le cadre de confiance commun
- Animer les séances de consultation sur des cas réels
- Dresser le bilan des séances et des plans d’action individuels
Bénéfices
- Résolvez vos situations de projet avec l’appui de vos pairs
- Découvrez de nouvelles façons de gérer vos difficultés
- Rompez l’isolement du chef de projet dans sa fonction
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