Coaching d’un talent retail préparant son premier poste de direction de magasin

• Préparer le passage vers un premier poste de direction de magasin
• Se projeter dans la fonction de directeur et ses responsabilités
• Construire un plan de montée en compétence avant la prise de poste

Talents retail identifiés pour devenir directeurs de magasin

Être pressenti pour un premier poste de direction de magasin

• Clarifier la motivation et le projet de devenir directeur de magasin
• Évaluer les points forts et les axes de progrès du talent
• Comprendre les attentes liées au rôle de direction de magasin
• Identifier les différences entre fonction d’adjoint et de directeur
• Travailler la posture de leader d’une équipe de magasin entière
• Préparer la gestion financière, des stocks et des plannings
• Anticiper les situations de management difficiles en point de vente
• S’entraîner à animer une première réunion d’équipe en tant que directeur
• Construire un plan des trente premiers jours dans le magasin
• Faire le bilan de préparation et définir les prochaines actions

• Réaliser un bilan des forces et du projet de direction
• Préparer les compétences et la posture de futur directeur
• Élaborer le plan d’intégration pour les premiers jours en poste

• Abordez votre premier poste de direction avec assurance
• Identifiez vos priorités avant de prendre la tête du magasin
• Gagnez en légitimité grâce à une préparation sur mesure