Coaching de scrum master

• Coacher un scrum master dans l’exercice de son rôle
• Renforcer sa posture de facilitateur et de garant du cadre
• Délivrer des pratiques d’animation et de coaching d’équipe

Scrum masters, coaches agiles et chefs de projet agiles

Rôle de scrum master exercé auprès d’une équipe

• Définir les objectifs de coaching avec le scrum master
• Faire le point sur son équipe, son contexte et ses difficultés
• Clarifier son rôle de serviteur-leader et de garant du cadre
• Observer son animation des cérémonies agiles auprès de l’équipe
• Travailler sa posture de facilitateur auprès de l’équipe
• Outiller sa résolution des conflits et des blocages d’équipe
• Renforcer sa relation avec le product owner et le management
• Entraîner sa capacité à faire grandir l’autonomie de l’équipe
• Analyser des situations réelles vécues avec l’équipe et le PO
• Dresser le bilan du coaching et son plan de progression

• Définir les objectifs et faire le point sur le contexte
• Observer les animations et coacher la posture du scrum master
• Dresser le bilan et formaliser le plan de progression

• Renforcez votre posture de facilitateur auprès de l’équipe
• Gagnez en aisance face aux conflits et aux blocages d’équipe
• Faites grandir l’autonomie et la maturité de votre équipe agile