Objectifs
- Coacher un product owner dans l’exercice de son rôle
- Renforcer sa vision produit et sa gestion du backlog
- Délivrer des pratiques de priorisation et d’arbitrage affirmées
Participants
Product owners, responsables produit et chefs de projet
Pré-requis
Rôle de product owner exercé ou sur le point de l’être
Description
- Faire le point sur le rôle, le produit et les attentes du product owner
- Clarifier la vision produit et la valeur attendue pour les utilisateurs
- Structurer le backlog et la formulation des besoins utilisateurs
- Travailler les méthodes de priorisation et d’arbitrage
- Préparer le product owner à dialoguer avec les parties prenantes
- Entraîner sa capacité à dire non et à négocier le périmètre
- Renforcer la relation avec l’équipe de développement du produit
- Analyser des situations réelles de décision sur son produit
- Préparer les revues de sprint et les présentations aux décideurs
- Dresser le bilan du coaching et les axes de progression
Étapes
- Faire le point sur le rôle et clarifier la vision du produit
- Coacher sur le backlog, la priorisation et les parties prenantes
- Dresser le bilan et définir les axes de progression du rôle
Bénéfices
- Affirmez votre rôle de décideur sur la valeur de votre produit
- Priorisez votre backlog avec des critères clairs et assumés
- Dialoguez sereinement avec vos parties prenantes exigeantes
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