Objectifs
- Clarifier le projet de mobilité d’un agent ou cadre public
- Valoriser ses compétences et son parcours dans la fonction publique
- Préparer les démarches de mobilité interne ou externe
Participants
Agents et cadres publics envisageant une mobilité
Pré-requis
Avoir un projet ou une envie de mobilité à explorer
Description
- Faire le point sur le parcours et les motivations de la personne
- Identifier les compétences transférables et les acquis de poste
- Clarifier les envies, les valeurs et les contraintes personnelles
- Explorer les passerelles entre versants et corps de la fonction publique
- Explorer les mobilités vers le privé ou d’autres administrations
- Construire le projet de mobilité et ses étapes de réalisation
- Actualiser le CV et la lettre de motivation du candidat
- Préparer les entretiens de recrutement et de mobilité interne
- Mobiliser son réseau professionnel et les bons interlocuteurs
- Relancer le réseau et ajuster le plan d’action selon les retours
Étapes
- Faire le bilan du parcours et clarifier le projet de mobilité
- Construire les supports et préparer les entretiens de mobilité
- Suivre les démarches engagées et ajuster le plan d’action
Bénéfices
- Clarifiez votre projet de mobilité en toute confidentialité
- Valorisez vos compétences auprès des recruteurs publics
- Avancez dans vos démarches avec un plan d’action précis
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