Coaching d’un juriste en transition vers la direction d’une fonction juridique

• Préparer la transition d’un poste de juriste vers une direction
• Adopter la posture de dirigeant d’une fonction juridique
• Organiser le passage de l’expertise au pilotage d’une équipe

Juristes d’entreprise promus ou candidats à une direction

Exercer une fonction de juriste depuis plusieurs années

• Faire le point sur le parcours et les ambitions du juriste
• Clarifier les attentes liées à la direction de la fonction juridique
• Identifier les écarts entre le rôle d’expert et celui de dirigeant
• Travailler la posture managériale auprès des anciens collègues
• Organiser la délégation des dossiers sans perdre le contrôle des risques
• Définir l’organisation, les priorités et la feuille de route du service
• Préparer les premiers échanges avec la direction générale
• Construire le budget et le reporting de la fonction juridique
• Anticiper les difficultés des premiers mois à la tête de l’équipe
• Formaliser un plan de prise de fonction et ses points de suivi

• Cadrer le projet de transition et les attentes de l’entreprise
• Accompagner les séances de préparation à la prise de fonction
• Suivre les premières décisions et ajuster la posture

• Réussissez votre passage de l’expertise à la direction
• Gagnez en assurance dans vos premières décisions de dirigeant
• Appuyez-vous sur un plan de prise de poste personnalisé