Objectifs
- Accompagner le dirigeant de PME énergétique dans ses choix.
- Clarifier la vision et la stratégie de croissance.
- Alléger la charge du dirigeant face aux responsabilités.
Participants
Dirigeants de PME de l’énergie et de l’électricité.
Pré-requis
Diriger une PME du secteur énergétique ou électrique.
Description
- Établir un état des lieux de la PME et du rôle du dirigeant.
- Définir les objectifs de coaching du dirigeant et ses priorités.
- Clarifier la vision à moyen terme de l’entreprise énergétique.
- Analyser le temps du dirigeant entre opérationnel et stratégie.
- Travailler la délégation à l’équipe de direction et aux managers.
- Préparer les décisions d’investissement et de recrutement clés.
- Aborder la relation avec les grands donneurs d’ordre du secteur.
- Gérer les contraintes réglementaires sans perdre en agilité.
- Prévenir l’isolement et l’épuisement du chef d’entreprise énergétique.
- Mesurer les avancées entre deux séances de coaching successives.
Étapes
- Cerner la situation du dirigeant et définir ses priorités.
- Conduire les séances de coaching individuelles du dirigeant.
- Faire le bilan des progrès et ancrer les habitudes acquises.
Bénéfices
- Prenez du recul sur votre PME et votre posture de dirigeant.
- Gagnez du temps en déléguant mieux à votre équipe de cadres.
- Décidez avec confiance sur vos investissements énergétiques.
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