Coaching d’une dirigeante du commerce pour préparer une prise de responsabilité au siège

• Préparer une prise de responsabilité au siège de l’enseigne
• Identifier les écarts entre fonction terrain et fonction siège
• Bâtir une posture de dirigeante légitime auprès des nouveaux pairs

Dirigeantes du commerce nommées ou pressenties au siège

Se voir proposer ou avoir obtenu un poste de direction au siège

• Clarifier le sens de cette évolution dans le parcours professionnel
• Analyser les spécificités des fonctions de siège face au terrain
• Repérer les compétences acquises à valoriser dans le nouveau rôle
• Identifier les écarts de culture entre magasins et direction
• Cartographier les parties prenantes et les relais d’influence
• Préparer la prise de poste et les premiers échanges avec le comité
• Définir les messages clés pour se présenter aux nouvelles équipes
• Anticiper les situations de pouvoir et les jeux politiques du siège
• Construire un plan d’action pour les premiers mois de fonction
• Dresser le bilan des séances et formaliser les engagements pris

• Clarifier le projet de carrière et les enjeux du nouveau poste
• Préparer le plan d’intégration et la posture au siège
• Évaluer les premiers retours et consolider le plan d’action

• Abordez votre prise de fonction au siège avec confiance
• Valorisez votre expérience du terrain dans la nouvelle fonction
• Gagnez en légitimité auprès de vos futurs pairs de direction