PRESTATION
Coaching d’un dirigeant retail lors d’un arbitrage de transformation du réseau
Revenir en arrièreObjectifs
- Éclairer un arbitrage de transformation du réseau de magasins
- Renforcer la lucidité du dirigeant face aux choix difficiles
- Préparer l’annonce et le portage de la décision auprès du réseau
Participants
Dirigeants d’enseigne, directeurs de réseau retail
Pré-requis
Être décisionnaire d’une transformation du réseau en cours
Description
- Cerner les enjeux du projet de transformation du réseau de magasins
- Clarifier les options à arbitrer et leurs conséquences possibles
- Identifier les peurs, les valeurs et les biais qui pèsent sur le choix
- Confronter les critères de décision aux intérêts des parties prenantes
- Simuler l’accueil de la décision par les directeurs de magasin
- Définir la posture de leadership à tenir pendant la transformation
- Préparer les messages d’annonce au siège, aux magasins et aux partenaires
- S’entraîner à répondre aux objections et aux résistances du réseau
- Planifier la gestion de l’énergie du dirigeant sur le long terme
- Dresser le bilan des séances et ajuster le plan d’action du dirigeant
Étapes
- Explorer les options d’arbitrage et les critères de décision
- Préparer la posture et les messages d’annonce au réseau
- Ajuster le plan d’action après les premiers retours terrain
Bénéfices
- Décidez avec lucidité de l’avenir de votre réseau de magasins
- Gagnez en assurance pour porter un choix difficile devant tous
- Bénéficiez d’un espace confidentiel pour penser votre arbitrage
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