Objectifs
- Renforcer la posture managériale du conducteur de travaux.
- Sécuriser la tenue des délais et des budgets de chantier.
- Clarifier les arbitrages entre client, équipes et sous-traitants.
Participants
Conducteurs de travaux de chantiers bâtiment et génie civil.
Pré-requis
Conduire au moins un chantier en cours de réalisation.
Description
- Faire le point sur les chantiers confiés au conducteur de travaux.
- Analyser la posture adoptée face aux équipes et aux entreprises.
- Repérer les tensions entre planning, effectifs et approvisionnements.
- Préparer les réunions de chantier et les points avec le client.
- Travailler la relation avec les sous-traitants et les cotraitants.
- Définir des règles d’arbitrage entre délais, coûts et qualité.
- Entraîner les réponses aux aléas météo et aux imprévus de chantier.
- Clarifier le partage des rôles avec le chef de chantier et l’équipe.
- Soutenir les décisions prises sous la pression des dates de livraison.
- Convenir des pratiques managériales à tester sur le prochain chantier.
Étapes
- Cadrer les enjeux du chantier avec le conducteur de travaux.
- Animer la séance de coaching sur une situation de chantier.
- Fixer les pratiques à tester et organiser le point de suivi.
Bénéfices
- Gagnez en sérénité face aux aléas de vos chantiers en cours.
- Profitez d’un regard d’expert sur votre posture de manager.
- Sécurisez vos échanges avec le client et les sous-traitants.
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