Coaching de compliance officer

• Consolider la posture du compliance officer dans l’organisation
• Gérer les situations d’arbitrage entre conformité et business
• Renforcer son impact auprès des instances dirigeantes

Compliance officers et responsables conformité en poste

Exercer une fonction de conformité ou s’apprêter à la prendre

• Cadrer les objectifs du coaching avec le compliance officer
• Analyser la place de la conformité dans la gouvernance de l’entreprise
• Identifier les situations d’arbitrage délicates avec les métiers
• Travailler la posture d’indépendance et de conseil à la direction
• Préparer les échanges difficiles avec les dirigeants et les commerciaux
• Entraîner la communication pour rendre la conformité audible
• Développer l’art de dire non en proposant des alternatives
• Gérer la pression, l’isolement et les conflits de loyauté
• Construire une stratégie d’alliances au sein de l’organisation
• Formaliser un plan de développement professionnel personnel

• Analyser votre contexte, vos enjeux et vos relations clés
• Accompagner les séances sur vos cas réels d’arbitrage
• Faire le point sur les acquis et fixer les prochains jalons

• Tenez votre rôle avec assurance dans les moments d’arbitrage
• Faites de la conformité un sujet écouté par vos dirigeants
• Prenez du recul grâce à un interlocuteur confidentiel et neutre