Objectifs
- Aider les cadres publics à garder leur lucidité en situation de crise
- Structurer la décision et la communication de crise
- Préserver la cohérence de l’équipe de direction
Participants
Cadres de direction et managers publics exposés à une crise
Pré-requis
Faire face à une crise en cours ou récemment survenue
Description
- Qualifier la nature, la gravité et les effets de la crise vécue
- Clarifier le rôle de chaque cadre dans le dispositif de crise
- Identifier les réactions de stress et leurs effets sur la décision
- Structurer la prise de décision sous contrainte de temps
- Préparer la communication vers les agents, les élus et les usagers
- Gérer les tensions internes et les conflits de responsabilités
- Soutenir les cadres exposés par des entretiens individuels
- Veiller à la coordination avec les partenaires institutionnels
- Tirer les enseignements à chaud de la gestion de crise
- Définir les ajustements du dispositif et la sortie de crise
Étapes
- Qualifier la crise et soutenir individuellement les cadres exposés
- Structurer les décisions et la communication de crise
- Débriefer la crise et fixer les ajustements du dispositif
Bénéfices
- Gardez le cap et votre lucidité au cœur de la crise traversée
- Renforcez la cohésion de votre équipe de direction en pleine crise
- Communiquez de façon claire auprès des agents et des élus
Échanger avec un expert Apting
Prendre RDVFinancement
Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre parcours : budget entreprise, OPCO, CPF, aides de l’Etat et financement sur fonds propres. Apting vous aide à préciser votre projet et à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre budget.
En savoir plusNos tarifs
Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).
Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).
Voir les tarifs