PRESTATION
Coaching d’un cadre public pour préparer sa candidature à une fonction de direction
Revenir en arrièreObjectifs
- Préparer la candidature d’un cadre public à une fonction de direction
- Valoriser son parcours et sa vision pour le poste visé
- Se préparer aux entretiens devant jury ou élus
Participants
Cadres publics candidats à une fonction de direction
Pré-requis
Viser un poste de direction précis ou à définir
Description
- Faire le point sur le parcours et les ambitions du candidat
- Analyser le poste de direction visé et les attentes du jury
- Identifier les atouts et les points de vigilance du profil
- Rédiger la lettre de motivation et le dossier de candidature
- Formuler une vision stratégique pour le poste de direction visé
- Préparer le récit du parcours et les réalisations marquantes
- Simuler l’entretien devant un jury ou un exécutif local
- Travailler la présence, la voix et la gestion du stress
- Préparer les questions sur le management et la gestion de crise
- Débriefer les entretiens passés et ajuster la stratégie
Étapes
- Analyser le poste visé et valoriser le parcours du candidat
- Rédiger le dossier et préparer la vision stratégique du poste
- Simuler les entretiens de jury et débriefer chaque passage
Bénéfices
- Présentez une candidature de direction claire et convaincante
- Abordez vos jurys d’entretien avec confiance et préparation
- Mettez en avant vos réalisations et votre vision du poste
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