Coaching agile d'équipe

• Coacher une équipe dans la pratique de l’agilité
• Faire progresser la collaboration, le rythme et l’autonomie
• Délivrer des pratiques agiles ajustées au contexte de l’équipe

Équipes agiles, scrum masters, product owners et managers

Équipe constituée travaillant déjà en mode agile

• Observer le fonctionnement actuel de l’équipe agile et ses rituels
• Définir avec l’équipe ses objectifs d’amélioration prioritaires
• Participer aux cérémonies agiles pour repérer les écarts
• Coacher l’équipe dans la tenue de ses revues et rétrospectives
• Aider à clarifier le backlog, les priorités et la définition de terminé
• Renforcer la collaboration avec les métiers et les parties prenantes
• Travailler l’auto-organisation et la prise de décision collective
• Identifier les obstacles organisationnels qui freinent l’équipe
• Mettre en place des indicateurs simples de progression de l’équipe
• Dresser le bilan du coaching et les pratiques à poursuivre

• Observer l’équipe et fixer ses objectifs d’amélioration
• Coacher l’équipe lors de ses cérémonies agiles réelles
• Dresser le bilan et fixer les pratiques à poursuivre

• Renforcez l’autonomie et la cohésion de votre équipe agile
• Livrez de la valeur avec des pratiques ajustées à votre contexte
• Levez les obstacles qui ralentissent le rythme de votre équipe