Bilan de compétences Flash 3h

• Identifier vos atouts professionnels et personnels avec clarté.
• Explorer vos motivations et aspirations à court ou moyen terme.
• Définir une première piste de projet réaliste et motivante.

Toute personne en questionnement sur son avenir de carrière.

Aucun : être disponible pour une séance complète de 3 h.

• Proposer un bilan de compétences Flash court, structuré et intensif.
• Recueillir le parcours, les attentes et les motivations de la personne.
• Faire le point sur vos compétences clés et moteurs professionnels.
• Identifier les besoins d’évolution sans engager un long dispositif.
• Conduire l’entretien à l’aide d’outils simples et efficaces.
• Croiser les dimensions personnelles, professionnelles et contextuelles.
• Faire émerger vos ressources et vos leviers de développement.
• Dégager des axes réalistes d’orientation ou de repositionnement.
• Restituer oralement les points abordés et les pistes d’action.
• Préparer, si besoin, la suite vers un bilan de compétences complet.

• Recueillir vos attentes, votre parcours et vos motivations.
• Analyser vos compétences, vos ressources et vos projections.
• Restituer à l’oral les points clés et pistes d’orientation.

• Prenez du recul et recentrez-vous sur l’essentiel pour vous.
• Clarifiez vos envies et vos priorités de carrière actuelles.
• Initiez une réflexion dynamique sans long engagement pris.