Audit d’accessibilité de vos supports de formation et documents internes

• Auditer l’accessibilité de vos supports de formation.
• Rendre vos documents internes lisibles pour tous.
• Respecter vos obligations en matière d’accessibilité.

Responsables formation, RH, communication et qualité.

Disposer des supports de formation et documents à auditer.

• Cadrer l’audit d’accessibilité de vos supports de formation.
• Sélectionner un échantillon de supports de formation représentatif.
• Vérifier la lisibilité des textes, des polices et des contrastes.
• Contrôler la structure des documents, titres et balises d’accessibilité.
• Évaluer l’accessibilité des vidéos : sous-titres et transcriptions.
• Examiner la compatibilité avec les lecteurs d’écran des apprenants.
• Analyser les documents internes les plus utilisés en pratique.
• Repérer les obstacles pour les situations de handicap visuel ou auditif.
• Hiérarchiser les corrections à apporter selon leur impact réel.
• Restituer l’audit avec des recommandations de mise en conformité.

• Sélectionner les supports et contrôler leur accessibilité.
• Repérer les freins d’accès et hiérarchiser les corrections.
• Restituer l’audit et ses recommandations de mise à niveau.

• Rendez vos supports de formation accessibles à tout public.
• Respectez vos obligations d’accessibilité de vos documents.
• Améliorez l’expérience de chaque apprenant et collaborateur.